J’avais plusieurs jobs ouverts pour lesquels j’avais des difficultés à recruter. Et ayant déjà travaillé dans le passé avec Laurence Pelgrims, c’est tout naturellement que j’ai repris contact avec elle. Laurence a pu y remédier en nous trouvant plusieurs candidats qui ont maintenant commencé sous contrat chez Solarec.
Nous avons d’abord commencé par un entretien où la fonction a été expliquée afin de définir le profil idéal pour le poste. Ensuite, nous avons eu des contacts très réguliers quant à l’état d’avancement des recherches. Depuis janvier 2022, 4 personnes ont rejoint notre entreprise en CDI via S&amp;you.&nbsp;
Je recommande donc vivement de travailler avec S&amp;you afin de bénéficier de leur expertise dans le milieu du recrutement.

Directrice RH chez Solarec 

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Nous sommes une entreprise active dans le domaine de la sécurité et il n’est pas évident de trouver les bons profils commerciaux. Grâce à S&amp;you, cela n’a plus été un problème. Nous leur avons donné les informations nécessaires et ils nous ont très vite aidé. Caroline nous a rapidement proposé de bons profils. Elle a d'abord contacté et rencontré les candidats elle-même pour s'assurer que les attentes et besoins soient alignées. Nous avons embauché plusieurs candidats que S&amp;you nous a présentés. Cela a créé un lien de confiance fort. Je dirais : « Continuez votre bon travail ! ».

HR Recruiter chez Stanley Security Belgium

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Nous avons fait appel à S&amp;you car nous avions des postes vacants. Et comme nous n'avions pas beaucoup de temps à consacrer au recrutement, nous avons donc externalisé la mission.
Lors de la première réunion, nos personnes de contact de chez S&amp;You nous ont posé un grand nombre de questions précises et pertinentes. Ensuite, elles ont tout mis en oeuvre pour trouver les candidats recherchés. Elles nous donnaient régulièrement des feedbacks, prêtaient toujours attention à nos attentes et n’oubliaient pas notre culture d’entreprise. Grâce à S&amp;you, nous avons embauché plusieurs candidats.
Nous avons apprécié travailler avec S&amp;you car ils ont une approche très personnelle. Ils sont très à l’écoute et expliquent les postes vacants en profondeur. Il n’y a pas de pression temporelle et nous pouvions toujours ajuster nos attentes. La communication est également très ouverte et ils pensent « out of the box ».

Témoignages

Nous avons depuis janvier 2022, 6 personnes qui ont rejoint notre entreprise en CDI via S&you.

Nous avons embauché plusieurs candidats que S&you nous a présentés. Cela a créé un lien de confiance fort!

Nous avons apprécié travailler avec S&you car ils ont une approche très personnelle et ils pensent « out of the box ».