S&You recruitment & selection

Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents . S&amp;You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.
Notre client est la société anonyme de droit public INFRABEL, gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire belge. Pour renforcer ses équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) CONSEILLER(ERE) EN PREVENTION (niveau 1) pour la division de Liège.
Description de fonction
Au sein du Service Interne de Prévention, vous surveillez la législation relative au bien-être au travail. En outre, vous soutenez la poursuite du développement de la politique en matière de bien-être et vous efforcez d'atteindre le plus haut niveau de sécurité possible pour l’Area South-East.
Au sein de l’Area SE, en tant que conseiller(ère) en prévention, vous travaillerez principalement pour le service AssetManagement (notamment : Tracks, Signalling, Power Distribution, Civil Engineering &amp; Real Estate) et le service Traffic Operations (notamment les cabines de signalisation).
Vos missions et responsabilités générales seront notamment les suivantes :
· Conseiller l'employeur, la ligne hiérarchique et tous les collaborateurs dans le domaine du bien-être au travail ( élaboration de mesures de sécurité, du plan global de prévention, du plan d'action annuel, ...)
· Etudier, analyser et contrôler la conformité des conditions de travail, les risques environnementaux, les accidents du travail, les incidents et l’application effective de la politique de bien-être
· Collaborer à la communication et à la mise en oeuvre de la politique en matière de bien-être
· Rechercher activement des possibilités d’amélioration et les partager avec le SIPPT central
· Accueillir, accompagner, informer les collaborateurs et dispenser des formations sur le bien-être au travail
· Participer à la concertation sociale, en assurer le suivi administratif (rapport SIPPT, rapport mensuel, etc.) et rédiger des documents pour la sélection et l'achat d'équipements de travail (notamment)
· Participer à des groupes de travail et à des projets liés au bien-être au travail et faire rapport à ce sujet
· Effectuer régulièrement des visites sur place, telles que des visites de chantier, des visites de magasins et d’ateliers, ...
· Accorder de l’attention aux besoins, demandes et plaintes des clients et stakeholders et y répondre de manière adéquate ; collaborer de manière constructive avec les stakeholders

Conseiller en Prévention Niveau 1

contract-type-direct-hire

experience-1

jobdomain-technical

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Liège

Vous serez dans un premier temps formé en interne à la connaissance du core-business de l'entreprise: l'analyse chromatographique, les compétences chimiques (chimie avancée), l'automatisation et le process analytique. Au terme de cette formation, vos tâches et responsabilités principales seront notamment les suivantes: •	Mettre au point, tester et valider les appareils •	Effectuer les mises en service d'appareils sur le site du client•	Effectuer des maintenances planifiées d'appareils chez les clients•	Intervenir rapidement pour des dépannages sur les appareils installés chez les clients

Le poste "Conseiller en Prévention Niveau 1" n'est plus à pourvoir.

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