Gestionnaire Technique SAV
- lieu:5100 NAMUR
- catégorie d'emploi:construction
- Type de contrat:emploi fixe
- régime de travail:à temps plein
- expérience de travail:6-9 années
- Dernière actualisation:11/03/2022 10:56
Description de fonction
En tant que Gestionnaire
Technique, vous êtes le référent technique pour le département SAV qui assure
le suivi, la coordination et la gestion des interventions en service
après-vente ; depuis la réception provisoire jusqu'à la réception
définitive et durant toute la période de garantie décennale.
Vos missions et responsabilités générales seront notamment les
suivantes :
Organisation et responsabilités techniques :
- Contrôler les pointages, les fiches d’intervention des ouvriers et le
planning général
- S’assurer du soin, de la coordination et de l’organisation des
interventions en support technique aux gestionnaires de chantier
- Réaliser des reportings hebdomadaires sur le suivi des gestionnaires/ouvriers
et les transmettre au responsable SAV
- Apporter un support technique de construction aux gestionnaires SAV
Responsabilités administratives :
- Vérifier et approuver les factures, décomptes des sous-traitants et
des fournisseurs
- Établir des commandes de fournitures et de sous-traitances
- Contrôler et valider les pointages des ouvriers
Responsabilités du planning :
- Définir les besoins en main d’œuvre
- Organiser le planning général (interventions et actions propres, interventions
des équipes), contrôler l’évolution et le respect de celui-ci et l’adapter
au besoin en fonction de la charge de travail
Responsabilités en matière de rentabilité et de finances :
- Assurer la gestion des coûts et le contrôle des prestations
- Assurer un contrôle hebdomadaire des rendements et dépenses des
équipes et en informer le manager SAV
- Analyser les résultats finaux pour en tirer des enseignements
Responsabilités humaines :
- Gérer les équipes et les informer de manière adéquate
- Contribuer au règlement des problèmes éventuels en étroite
collaboration avec le Manager SAV
- Réaliser les évaluations annuelles des équipes et s’assurer du
reporting
Responsabilités en matière de sécurité :
- Être garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène ; analyser
les méthodes pour permettre aux équipes de travailler en toute
sécurité
- Assurer un contrôle périodique du matériel mis à disposition des
ouvriers
Responsabilités contractuelles :
- Gérer les situations conflictuelles et veiller à ce qu’elles soient
réglées de manière contractuelle
- Participer à la bonne organisation ainsi qu’à l’obtention des
réceptions définitives
Missions transversales :
- En accord avec le responsable du service et les gestionnaires SAV,
relever les dysfonctionnements et mettre en place des actions
correctrices
- Rapporter les informations au Manager SAV
Description de l'entreprise
Le groupe RH français Synergie
compte 600 bureaux dans 15 pays différents . S&You est une
division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par
approche directe de profils cadres ou expérimentés.
Notre client est une importante société de construction (classe 8),
active dans le secteur « bâtiments » et bénéficiant d’une belle
notoriété. Pour soutenir son développement et sa croissance continue, nous sommes à la recherche d'un(e)
Votre profil
- Vous possédez un diplôme de
niveau Master en construction
- Vous témoignez d’une
expérience significative dans un rôle similaire
- Résistant au stress et
excellent coordinateur, vous êtes très organisé, rigoureux et doté d'un
excellent sens du contact
- Vous êtes capable de
gérer et d’animer une équipe
- Orienté client tout en préservant
les intérêts de l’entreprise, vous êtes très bon communicateur, faites preuve d’assertivité
et de force de persuasion
- Vous faites preuve
d’esprit d’initiative et d'autonomie
Notre offre
- Un contrat à durée indéterminée
dans une ambiance de travail agréable et stimulante
- Package salarial attractif
comprenant véhicule de société, assurance-groupe, assurance hospitalisation,
frais forfaitaires et plan-bonus
- 12 jours de congés
compensatoires en plus des 20 jours légaux
Spécialisé dans le recrutement et la recherche d’experts et de cadres, S&you, une division de Synergie Belgium, met à disposition des méthodes et des outils de sélection adaptés aux demandes des candidats et des entreprises.