S&You recruitment & selection

En tant que HR Officer, vous travaillez sous la responsabilité du HR Manager.Vos tâches sont principalement axées autour de deux axes : La gestion administrative de la paie :<ul><li>Vous êtes co-responsable du calcul des salaires et avantages sociaux (tout le contenu d’une fiche de paie) en étroite collaboration avec notre secrétariat social ;</li><li>Vous êtes en charge des différents types d’absences ;</li><li>Vous assurez le suivi des dossiers de demande d’interruption de carrière, de crédit temps et de fin de carrière ;</li><li>Vous participez à la gestion administrative quotidienne du personnel : gestion des accidents de travail, congés éducation, Dimona, documents destinés aux mutuelles, visites médicales, allocations familiales, encodages, communications diverses (interne et externe), etc.</li><li>Vous rédigez les contrats de travail et avenants divers;</li><li>Vous participez à différents projets RH (ex. flexibilisation de la rémunération). </li></ul>Le reporting : <ul><li>Vous êtes capable d'analyser tout type de données RH et de les interpréter ;</li><li>Vous réalisez différents reporting et vous émettez des recommandations ;</li></ul>

Le poste "Employé Payroll Français - Néerlandais" n'est plus à pourvoir.