Teamleader Route

  • lieu:5380 Fernelmont
  • catégorie d'emploi:logistique
  • Type de contrat:emploi fixe
  • régime de travail:à temps plein
  • expérience de travail:3-5 années
  • Dernière actualisation:
    30/03/2024 01:13

Description de fonction

Notre client est une entreprise familiale en développement constant, active dans le secteur du négoce de boissons.  La société compte deux entrepôts approvisionnant près de 1300 établissements HoReCa et 4 magasins accessibles tant au public qu’aux professionnels. Elle emploie actuellement 110 personnes. Pour renforcer ses équipes et soutenir sa croissance continue, nous sommes à la recherche d'un(e) Teamleader Equipe Route.


Description de fonction


Le Teamleader organise, gère et coordonne son équipe de chauffeurs-livreurs et convoyeurs dans sa zone de responsabilités, en vue de livrer les clients dans les délais impartis, avec la bonne marchandise et dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. 


Vos missions et responsabilités générales seront notamment les suivantes :


Participer à l’organisation et à la mise en œuvre du planning avec le Dispatching

Se déplacer/prendre contact avec la clientèle afin de récolter le maximum d’informations quant aux modalités de livraison

Fixer des objectifs individuels précis et réalistes pour tous les membres de l’équipe

S’assurer du bon niveau de formation et de compétences du personnel de terrain

Optimiser et accompagner le travail du personnel de terrain et s’assurer du respect des procédures de travail au sein de l’entreprise

Animer la politique de prévention en matière de sécurité en communiquant et en faisant respecter les règles à son équipe

Participer à l’analyse des accidents (de travail et de la route) et suivre les actions sur base de l’analyse et du plan coordonné par le Directeur Logistique

Organiser les demandes de congé au sein de l’équipe 

Evaluer le personnel

Vérifier et valider les pointages 

Participer aux procédures de recrutement et de licenciement éventuel

Gérer les conflits internes et instaurer un bon climat social

Communiquer tant vers les responsables que vers les équipes les informations nécessaires (KPIs, sécurité, procédures, …) au bon fonctionnement du service




Votre profil

Vous témoignez d’une expérience de 3 années minimum au sein d’une fonction similaire 

Vous disposez du permis C

Vous avez des connaissances de base en technique (matériel lié à ce domaine de poste)

Véritable meneur d’hommes, reconnu pour vos qualités communicatives, vous êtes à même d’assurer un relai efficace entre la Direction et l’équipe

Vous êtes orienté clients

Assertif et résistant au stress, vous êtes également méthodique, organisé et avez une bonne gestion des priorités

Vous avez une bonne maitrise de la suite Office (Excel, Outlook, Word, Powerpoint) et des systèmes de dispatch (FleetBump,…)

Vous avez une parfaite maîtrise (orale et écrite) du français et communiquez aisément


Notre offre


Un contrat à durée indéterminée dans une ambiance de travail agréable et stimulante, au sein d’une société en développement constant

Horaire-type : 6h30-15h30

Un niveau salarial à discuter en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience

Un véhicule de société (utilitaire)

Des chèques-repas de 8 euros

Une assurance hospitalisation DKV

12 jours de congés compensatoires en + des 20 jours légaux



Postulez

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Spécialisé dans le recrutement et la recherche d’experts et de cadres, S&you, une division de Synergie Belgium, met à disposition des méthodes et des outils de sélection adaptés aux demandes des candidats et des entreprises.

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