En tant que responsable de comptes stratégiques, vous êtes l’ambassadeur de l’entreprise auprès des clients du secteur public à Bruxelles et en Flandre. Votre mission principale consiste à conseiller et à proposer des solutions systémiques, afin de contribuer à l'expansion de l'offre de services dans le secteur public.

Vous interagissez principalement avec des clients dans les domaines des infrastructures publiques tels que l’électricité, les télécommunications, le gaz, etc.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction des ventes.

Vos Missions et Responsabilités générales sont notamment les suivantes :

1) Développement du chiffre d'affaires dans le secteur public et les projets d’infrastructure à Bruxelles et en Flandre :

Vous élaborez un plan d’action détaillé pour soutenir la croissance du marché, en définissant les étapes nécessaires à la vente de produits et solutions.
Vous gérez et planifiez les activités commerciales chez les clients clés, y compris dans le secteur public.
Vous analysez les besoins des clients sur les aspects techniques et budgétaires, en collaboration étroite avec les départements internes (produits, achats, ventes).
Vous répondez aux demandes de spécifications et soumettez des propositions techniques compétitives, tout en garantissant un bon rapport qualité-prix.
Vous négociez et suivez les offres commerciales, en traitant tous les aspects : technologie, prix, conditions de vente, logistique, etc.
Vous assurez un suivi rigoureux des contrats existants et récemment signés.
Vous entretenez des relations solides avec les clients et développez de nouveaux prospects pour élargir le portefeuille clients.
Vous assurez une gestion efficace des contacts externes et fournissez des informations régulières sur le marché et les clients.
Vous représentez la marque et ses valeurs, notamment à travers des actions marketing telles que des démonstrations de produits et des présentations commerciales.

2) Participation à l'amélioration continue :

Vous identifiez des opportunités de développement commercial et contribuez à leur mise en place.
Vous participez aux actions d’amélioration continue des processus internes.
Vous gérez la documentation du marché, des clients et des projets.
Vous collaborez avec les équipes des autres départements pour optimiser les résultats.

Le poste "HR Payroll Officer" n'est plus à pourvoir.

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