Détails
Pour le département ICT d'une grande entreprise gouvernementale, composée de plus de 900 collaborateurs nous recherchons un manager pour la cellule de Capacity Management.Cela comprend, entre autres, la gestion et le suivi des demandes de personnel externe et interne et des capacités de production, la préparation des budgets, etc. Nous sommes à la recherche du futur team leader de cette équipe composée d’une dizaine de personnes, qui va assurer que le département ICT dispose des ressources nécessaires (capacités, moyens et personnel) afin d’en garantir le fonctionnement opérationnel et fluide.
- Vous assurez un suivi proactif et critique des besoins en collaborateurs externes dans les différentes entités ICT, et vous définissez (et publiez) les profils nécessaires afin de fournir ces profils en temps opportun et d’inclure de manière continue et proactive ces besoins dans le budget prévu à cet effet.
- Vous êtes le SPOC entre les stakeholders impliqués (ICT, Finance, Procurement et Legal) et le management concerné, afin de s’assurer que toutes les actions relatives aux consultations de marché et aux achats se déroulent de manière fluide et uniforme.
- Vous encodez les commandes de l’ensemble de l’entité ICT et créer les Purchase Orders (dans SAP), vous émettez également ces bons de commande et les envoyez aux entreprises concernées, ceci afin d’assurer le bon déroulement du processus d’achat et de garantir le fonctionnement correct de l’entité.
- Vous assurez le suivi des commandes et du budget déjà utilisé à cette fin, et vous tenez le management concerné, vous surveillez les délais des accords-cadres et veillez à leur renouvellement en temps opportun.
- En collaboration avec les team leaders concernés et les ressources humaines, vous suivez et anticipez les défis futurs dans les différentes entités, et vous déterminez les compétences pertinentes pour les collaborateurs internes et externes, afin de fournir proactivement les profils adéquats et d’assurer ainsi le fonctionnement fluide de l’entité.
- Vous avez une vue stratégique sur les potentiels profils à pourvoir et vous suivez le marché afin de contrôler la rentabilité de la répartition du travail.
- Vous coordonnez et supervisez les différentes activités de l’équipe et vous accompagnez les collaborateurs afin qu’ils atteignent des performances optimales, qu’ils progressent dans leur fonction et qu’ils élargissent leurs opportunités de carrière.
- Vous suivez les évolutions et développements dans votre domaine, afin d’anticiper les évolutions du marché.
- Vous disposez d'un diplôme Master ou équivalent par expérience.
- Vous avez une l’expérience en gestion d’équipe et fonctionnelle de minimum 3 ans
- Vous vous sentez parfaitement à l’aise pour mener des discussions et négociations avec différents stakeholders
- Vous avez au minimum des notions en gestion financière & budgétaire
- Une connaissance des marchés publics est un atout considérable
- Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles (communication, écoute active, assertivité, diplomatie)
- Vous êtes orienté résultat
- Vous accompagnez les collaborateurs afin qu’ils atteignent des performances optimales, qu’ils progressent dans leur fonction et qu’ils élargissent leurs opportunités de carrière.
- Vous avez une expérience probante avec SAP.
- Vous parlez couramment le français ou le néerlandais et avez une bonne maîtrise opérationnelle de l’autre langue.
Nous offrons un emploi passionnant avec un contrat à durée indéterminée dans une entreprise stable et innovante, avec de nombreuses possibilités de formation et d'avancement.
Il y a une grande flexibilité dans les horaires de travail et les congés, en faveur de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec jusqu'à trois jours de travail à domicile par semaine.
Ce poste est assorti d'un package salarial attractif :
- salaire en fonction de l'expérience et des compétences ; la fourchette de salaire est de 4000€ - 6600€ bruts/mois
- contrat à durée indéterminée 38/36h
- horaires de travail flexibles et bureau à domicile
- indemnité de frais fixes
- prime annuelle
- chèques-repas
- assurance hospitalisation, soins dentaires et ambulatoires
- assurance de groupe à des conditions très avantageuses
- plan cafétéria
- pas de voiture de société mais des conditions très favorables pour les transports publics
- 20 jours de congé + 13 jours de crédit