HR Officer parttime

Wil jij werken in een financieel gezond familiebedrijf waar naast het werk ook gezelligheid en plezier een belangrijke plaats innemen?
Voor onze klant, gelegen in Wilrijk en pionier in de ontwikkeling van klimaatplafonds, zijn wij op zoek naar een halftijdse HR Officer.

Als HR Officer werk je nauw samen met de HR Manager. Je ondersteunt bij diverse operationele en administratieve HR-taken. Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking en personeelsdossiers van alle medewerkers voor de verschillende landen. Daarnaast speel je een cruciale rol in het beheer van het wagenpark.

Takenpakket:

• Loonverwerking: Je voert de payroll uit voor verschillende landen; de complexere vraagstukken behandel je samen met de HR Manager.
• Administratie: Opstellen van contracten, opvolgen van personeelsdossiers en contacten onderhouden met oa het sociaal secretariaat en andere partners. Ook het beheer van het wagenpark neem jij voor jouw rekening.
• Communicatie: Dagelijkse interne communicatie in het Nederlands en Frans; Engels is een pluspunt.
• HR Support: Je ondersteunt de HR Manager op administratief en operationeel vlak en werkt nauwkeurig en ordelijk.

• Je hebt een relevante opleiding afgerond of al enkele jaren ervaring als administratief medewerker, in payroll en/of als hr officer of een gelijkaardige functie.
  
• Je werkt zelfstandig, bent analytisch en durft zaken in vraag te stellen.
• Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden.
• Kennis van payroll is een plus, maar kan worden aangeleerd.
• Je beheerst het Frans goed, zowel geschreven als gesproken. Engels is een troef.
• Je hebt een constructieve en open communicatiestijl.
• Je bent discreet

• Een halftijdse functie van 20 uur per week. De verdeling van de uren is bespreekbaar (bijvoorbeeld: 3 volledige dagen of 5 halve dagen).
• Loonpakket is bespreekbaar volgens ervaring.
• Maaltijdcheques van €6,80.
• Hospitalisatieverzekering.
• Collectief bouwverlof: 3 weken in de zomervakantie en 2 weken tijdens de kerstperiode, met nog enkele dagen vrij te kiezen.
• Een uitdagende functie met ruimte voor feedback en ontwikkeling.
• Je wordt onderdeel van een bedrijf met een open cultuur, waar wederzijds respect en collegialiteit centraal staan.
• Daarnaast zetten zij zich in voor ecologisch en milieubewust werken, met oog voor duurzaamheid en verantwoordelijkheid