aan het woord

Klant aan het woord: Katoen Natie over de samenwerking met S&you

Nick Van Waes17 June 2025
Katoen Natie
Bij S&you geloven we in langdurige samenwerkingen gebaseerd op vertrouwen, transparantie en resultaat. Daarom laten we graag onze klanten aan het woord. Deze keer spreken we met Vanessa Vanhaverbeke, HR Officer bij Katoen Natie, over hoe zij de samenwerking met S&you ervaart.

Katoen Natie is een internationaal logistiek en engineeringbedrijf met hoofdzetel in Antwerpen. Ze bieden op maat gemaakte oplossingen aan voor klanten in uiteenlopende sectoren, waaronder chemie, consumptiegoederen, automotive en energie. Innovatie en klantgerichtheid staan centraal in hun aanpak.


De uitdaging: moeilijker invulbare vacatures

Katoen Natie werkt ondertussen al ongeveer anderhalf jaar samen met S&you. Hun team schakelt  S&you in wanneer ze op zoek zijn naar profielen die niet zo eenvoudig te vinden zijn:

“In onze zoektocht naar de iets moeilijkere functies kunnen we steeds op S&you rekenen. Na een uitgebreide functiebespreking krijgen we snel sterke kandidaten aangereikt.”

Het gaat hierbij vaak om functies die een specifieke aanpak en diepgaande expertise vragen, zoals boekhouders, Business Development Managers, Key Accountmanagers en HSEQ-profielen. Wat deze vacatures moeilijk maakt, is de combinatie van schaarste op de arbeidsmarkt en vaak zeer specifieke competenties.

Volgens Vanessa maken deze moeilijkere profielen net het verschil tussen een standaard werving en een aanpak op maat:

“Onze gewone partners kunnen vaak niet op een dedicated manier voor ons werken. Bij S&you is dat anders. Onze contactpersoon plant steeds een intakegesprek in om de vacature echt te doorgronden. Dat zorgt ervoor dat de eerste voorstellen vaak al heel relevant zijn. Soms moeten we even bijsturen, maar meestal kunnen we snel richting loonvoorstel gaan.”


De aanpak van S&you

De samenwerking start telkens met een grondige vacaturebespreking, waarbij er indien nodig nog finetuning gebeurt. Daarna gaat S&you gericht op zoek naar geschikte kandidaten.

“Onze recruiter kent intussen goed onze organisatie, weet waar we naartoe willen en begrijpt de bedrijfscultuur. Die persoonlijke betrokkenheid en het strategisch meedenken maken een groot verschil.”

Wat Katoen Natie bijzonder waardeert, is ook het gedetailleerde kandidatenrapport dat S&you bezorgt. Zo krijgt het HR-team meteen een helder en volledig beeld van elke kandidaat.


De persoonlijke touch van een eigen consultant

De vaste contactpersoon van Katoen Natie bij S&you is Eveline Kindts. Haar betrokkenheid en persoonlijke aanpak worden sterk gewaardeerd:

“Eveline denkt mee met ons, luistert goed en weet wat er leeft. Ze kent ons team en weet goed wat onze waarden en normen zijn. We hebben intussen al meerdere gesprekken ingepland en de samenwerking met S&you verloopt steeds vlot, met open en eerlijke communicatie. Wanneer we een vacature toewijzen, kunnen we er zeker van zijn dat Eveline er heel grondig mee aan de slag gaat.”

Hulp nodig in de zoektocht naar talent?

 S&you ondersteunt bedrijven met een rekruteringsaanpak op maat. Of het nu gaat om technische functies, managementprofielen of andere uitdagende rollen: wij helpen je graag verder.

Meer blogs die je misschien interesseren

blog flexi teaser
nieuws18 June 2026

Wijzigingen flexijobs vanaf 1 juli 2026 op een rij

Sinds 1 juli 2026 worden flexi-jobs uitgebreid naar alle sectoren én zijn er een...

testing assessment
tips17 June 2026

Wat kost een foute hire jou echt?

Veel recruiters en leidinggevenden kennen het gevoel. Je hebt een proces doorlop...

rpo
tips19 May 2026

HR-capaciteit onder druk? Waarom bedrijven kiezen voor flexibele outsourcing

Vacatures die wekenlang openstaan. Recruiters die verdrinken in administratie. M...