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Et si vous deveniez un acteur clé dans la réussite des projets en pilotant les réponses aux appels d’offres et la gestion contractuelle ? Dans ce rôle stratégique, vous êtes au cœur des processus de soumission et de contractualisation, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.
Quelles sont vos responsabilités ?
Vous prenez en charge l’ensemble du processus lié aux appels d’offres et à la gestion contractuelle :
- Vous identifiez et sélectionnez les opportunités d’appels d’offres pertinentes pour l’entreprise
- Vous analysez les cahiers des charges afin d’évaluer la faisabilité technique, financière et contractuelle
- Vous coordonnez la préparation des offres avec les différentes équipes internes (technique, achats, production, logistique, finance, commercial)
- Vous collaborez avec les fournisseurs et menez les négociations (prix, délais, capacités) pour répondre aux exigences des projets
- Vous rédigez et finalisez les offres en garantissant leur conformité réglementaire et contractuelle
- Vous gérez les échanges post-soumission (clarifications, négociations, BAFO, ajustements)
- Vous participez à la mise en place des contrats remportés (réunions de lancement, suivi des engagements)
- Vous supervisez les activités de contract management pour les dossiers stratégiques.
Concrètement, au quotidien, vous serez amené.e à :
- Piloter plusieurs appels d’offres en parallèle avec une vision globale et structurée
- Analyser des documents techniques et contractuels complexes
- Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer une communication fluide
- Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées
- Négocier avec différents interlocuteurs internes et externes
- Assurer un suivi rigoureux des engagements contractuels
Notre client est spécialisé dans les solutions de moyenne tension et haute tension pour les infrastructures électriques. Il propose des produits et des services liés à la gestion de l'énergie, de la distribution et de la protection des réseaux électriques.
Afin de renforcer équipes, nous recrutons activement un.e Contract Manager.
Quel est votre profil ?
Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Vous avez une bonne maîtrise des outils liés aux appels d’offres (ex : plateformes type Ariba)
Vous êtes à l’aise avec l’analyse de cahiers des charges techniques et de documents contractuels
Vous disposez de solides compétences en négociation et en gestion de fournisseurs
Vous avez déjà coordonné des projets transverses impliquant plusieurs départements
Une connaissance du secteur industriel, idéalement en électricité industrielle, constitue un atout
Vous maîtrisez la suite MS Office
Vous avec un bon niveau de français et néerlandais, l'anglais est un atout.
Quelles sont vos compétences ?
Vous communiquez avec impact et savez fédérer différents interlocuteurs
Vous développez des relations durables avec vos partenaires et clients
Vous êtes organisé.e et capable de gérer efficacement vos priorités
Vous analysez les situations avec recul et prenez des décisions pertinentes
Vous faites preuve d’adaptabilité et accompagnez le changement
Vous travaillez de manière collaborative et contribuez à une dynamique collective
Vous exercez un leadership naturel, même sans lien hiérarchique direct
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l’éthique
- Un poste au sein d’une entreprise dynamique, en pleine croissance et leader dans son domaine.
- Une formation continue et un encadrement personnalisé.
- Un package salarial attractif adapté à votre expérience, accompagné d'une voiture, de 26 jours de congés/an, d’une assurance groupe, d’une assurance hospitalisation, de frais nets propres à l’employeur, d’un jour de télétravail par semaine, d’une prime CCT90, de chèques-repas de 7€/jour et de 250€ d’écochèques/an.
- La possibilité d’intégrer une entreprise stable, fondée sur des valeurs humaines et familiales, offrant des perspectives sur le long terme.