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&nbsp;
Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents . S&amp;You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.&nbsp;
Notre client est une importante société liégeoise active dans le secteur agro-alimentaire. Pour renforcer ses équipes et soutenir son développement, nous sommes à la recherche d'un(e) &nbsp;RESPONSABLE DU SERVICE QUALITE CLIENTS.
Description de fonction
Le Responsable du Service Qualité Clients assume la responsabilité de la définition, du développement et de l’implémentation de la politique qualité ; ceci afin de garantir une qualité croissante au sein de l’organisation et de contribuer à la réalisation des objectifs de l’organisation. Il veille à répondre aux demandes des Clients afin de créer une relation de confiance et une satisfaction avec eux. Il est l’interface entre le client et les services internes.
Il participe également à la gestion du site et à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise.
Les missions et responsabilités générales sont les suivantes :
· Collaborer activement avec les commerciaux et suivre leurs demandes de A à Z (composition produit / utilisation produit /actions spéciales) afin d’offrir un service optimum
· Présenter l’usine aux commerciaux/clients
· Répondre ou valider les réponses communiquées aux demandes/ plaintes des clients en s’assurant que la politique de l’entreprise y soit conforme&nbsp;
· Evaluer les réclamations afin de discerner une augmentation ou des tendances nécessitant des actions (rédaction de KPI SMART)&nbsp;
· Allouer les produits après chaque saison pour répondre aux contrats clients afin de permettre une planification aisée pour l’emballage&nbsp;
· Assurer une bonne transmission d’information avec le service Qualité Interne
· En concertation avec les commerciaux et le Manager Qualité, planifier les audits externes et en assurer la bonne gestion&nbsp;
· Assurer la mise en place d’un plan d’action et de suivi post-audits et donner du feedback ; ceci en partenariat avec les services concernés
· S’assurer de bien connaitre les produits et l’usine (via L’HACCP- dégustations journalières et suivi des réunions hebdomadaires)
· Gérer et développer l’équipe (3 personnes) pour atteindre les objectifs dans une atmosphère de travail alliant bien-être et efficacité

Responsable Service Qualité

Ben jij gebeten door techniek en onderhoud? Combineer jij graag bureau- en tekenwerk met dicht bij de mensen te staan? Lees dan snel verder!
Onze klant is een grote, internationale speler binnen de chemie. &nbsp;Hun core business is het ontwikkelen, vervaardigen en verkopen van chemische halffabricaten en specialiteiten, additieven en kunststoffen.
Omwille van versterking zoeken wij voor hen een:&nbsp;
Mechanisch Werkvoorbereider
(Linkeroever)
Functiebeschrijving
<ul>
 <li>alle mechanische werken, projecten en turnarounds voorbereiden</li>
 <li>aanmaken en up-to-date houden van relevante documentatie (technische tekeningen, jobkaarten, ISO’s,…)</li>
 <li>definiëren van specificaties voor aankoop</li>
 <li>opstellen en opvolgen van de volledige project planning</li>
 <li>functioneel leiding geven aan twee (externe) werkvoorbereiders</li>
 <li>de onderhoudsingenieurs ondersteunen</li>
 <li>het technisch strategisch reserveonderdelen magazijn beheren (stock management, specificaties, inventaris,…)</li>
</ul>

Mechanisch werkvoorbereider

Zin om deel uit te maken van een dynamisch, innovatief bedrijf in de sector van keukens en interieur? Lees snel verder!
Onze klant, een Belgisch familiebedrijf, heeft 30 jaar ervaring op het gebied van keukens en elektrisch huishoudapparatuur.&nbsp;
Om hun team in Antwerpen te versterken, zijn wij voor hen op zoek naar een ervaren:&nbsp;
Interieurarchitect
Functiebeschrijving
<ul>
 <li>Klanten in de winkel benaderen en een warm onthaal geven</li>
 <li>Behoefteanalyse van de klant</li>
 <li>Ontwerpen van de keuken en visualiseren voor de klant</li>
 <li>Verkoop verzilveren a.d.h.v. uw offerte</li>
 <li>Dossier volledig op punt stellen zodat de plaatsing feilloos kan verlopen</li>
 <li>Keuken bestellen bij de leverancier + dubbele check op orderbevestiging</li>
 <li>Financiële en administratieve opvolging van de dossiers</li>
 <li>Zich permanent op de hoogte houden inzake productkennis, commerciële- en marketingacties en andere processen om zo een optimale opvolging van zijn/haar dossiers te garanderen.</li>
 <li>Nauwkeurig de technische procedure betreffende opvolging dossiers naleven</li>
 <li>Rapporteren aan de shopmanager&nbsp;</li>
</ul>

Interieurarchitect

Zin om deel uit te maken van een dynamisch, innovatief bedrijf in de sector van keukens en interieur? Lees snel verder!
Onze klant, een Belgisch familiebedrijf, heeft 30 jaar ervaring op het gebied van keukens en elektrisch huishoudapparatuur.&nbsp;
Om hun team in Kortrijk te versterken, zijn wij voor hen op zoek naar een ervaren:&nbsp;
Interieurarchitect
Functiebeschrijving
<ul>
 <li>Klanten in de winkel benaderen en een warm onthaal geven</li>
 <li>Behoefteanalyse van de klant</li>
 <li>Ontwerpen van de keuken en visualiseren voor de klant</li>
 <li>Verkoop verzilveren a.d.h.v. uw offerte</li>
 <li>Dossier volledig op punt stellen zodat de plaatsing feilloos kan verlopen</li>
 <li>Keuken bestellen bij de leverancier + dubbele check op orderbevestiging</li>
 <li>Financiële en administratieve opvolging van de dossiers</li>
 <li>Zich permanent op de hoogte houden inzake productkennis, commerciële- en marketingacties en andere processen om zo een optimale opvolging van zijn/haar dossiers te garanderen.</li>
 <li>Nauwkeurig de technische procedure betreffende opvolging dossiers naleven</li>
 <li>Rapporteren aan de shopmanager&nbsp;</li>
</ul>

Zin om deel uit te maken van een dynamisch, innovatief bedrijf in de sector van keukens en interieur? Lees snel verder!
Onze klant, een Belgisch familiebedrijf, heeft 30 jaar ervaring op het gebied van keukens en elektrisch huishoudapparatuur.&nbsp;
Om hun team in Sint-Pieters-Leeuw te versterken, zijn wij voor hen op zoek naar een ervaren:&nbsp;
Interieurarchitect
Functiebeschrijving
<ul>
 <li>Klanten in de winkel benaderen en een warm onthaal geven</li>
 <li>Behoefteanalyse van de klant</li>
 <li>Ontwerpen van de keuken en visualiseren voor de klant</li>
 <li>Verkoop verzilveren a.d.h.v. uw offerte</li>
 <li>Dossier volledig op punt stellen zodat de plaatsing feilloos kan verlopen</li>
 <li>Keuken bestellen bij de leverancier + dubbele check op orderbevestiging</li>
 <li>Financiële en administratieve opvolging van de dossiers</li>
 <li>Zich permanent op de hoogte houden inzake productkennis, commerciële- en marketingacties en andere processen om zo een optimale opvolging van zijn/haar dossiers te garanderen.</li>
 <li>Nauwkeurig de technische procedure betreffende opvolging dossiers naleven</li>
 <li>Rapporteren aan de shopmanager&nbsp;</li>
</ul>

Hou jij van de combinatie sales en techniek in een internationale omgeving? Lees dan snel verder!
Onze klant maakt deel uit van een grote, internationale groep (circa 5000 medewerkers, vestigingen in 17 landen).&nbsp;
Om verdere groei en ontwikkeling mogelijk te maken, zoeken zijn hun team te versterken met een gedreven:
Technical-Commercial Manager
Functiebeschrijving
Jouw werkterrein situeert zich in het commerciële hart van de organisatie. Je bent de expert die de salesmensen bijstaat in de technische aspecten van de producten en beoordeelt mogelijke productclaims van het bedrijf in de regio België, Duitsland en Nederland. Daarbij geef je terugkoppeling aan de Quality Manager.&nbsp;
Je zal ook lid worden van verschillende vloerenverenigingen om de belangen van onze klant te verdedigen en de trends en nieuwe certificeringen / wetten te volgen.
Voornaamste taken:
<ul>
 <li>luisteren naar de specifieke behoeften van klanten/prospecten, adviseren en inspireren</li>
 <li>begeleiden van klanten/prospecten, zowel op het bedrijf als op locatie</li>
 <li>klanten verrassen met jouw inlevingsvermogen, creativiteit en technisch- en bouwkundig inzicht, wat leidt tot een passend advies en verkoopresultaat</li>
 <li>het salesteam bijstaan op belangrijke bijeenkomsten om meer technische achtergrond te geven</li>
 <li>technische training aan klanten en interne verkopers geven, indien nodig</li>
 <li>op de hoogte blijven van producten en concurrenten</li>
 <li>rapporteren aan de Global Sales Director</li>
</ul>

Technical-Commercial Manager

&nbsp;&nbsp;
Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents . S&amp;You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.&nbsp;
Notre client est l’un des fabricants principaux sur le marché mondial de films plastiques de première qualité, destinés aux marchés médical, de l’hygiène et de l’industrie. Cette société joue notamment un rôle essentiel dans la lutte contre le Covid-19 à travers le monde avec ses tissus laminés respirables, tant dans le secteur de la santé que sur le marché industriel. 
Pour renforcer ses équipes et soutenir son développement, nous sommes à la recherche d'un(e) QA Manager.
 
Description de fonction
Vous développez, dirigez, animez et maintenez la politique et le système de management de la qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise selon les standards pertinents ISO9001, ISO14001, GMP, les réglementations en vigueur et les référentiels de nos clients.
Vos missions et responsabilités générales seront notamment les suivantes :
<ul>
 <li>Respecter et faire respecter la charte de sécurité</li>
 <li>S’assurer que la politique HSQE de l’entreprise est pleinement comprise, mise en œuvre et maintenue</li>
 <li>Veiller à la pertinence et à la mise à jour des procédures dans le système qualité, hygiène, sécurité et environnement. Etre force de propositions pour la mise en place de procédures additionnelles</li>
 <li>Assurez la gestion administrative du manuel QHSE et des procédures liées et ainsi en assurer la préparation, la rédaction, la révision, l’enregistrement, la mise à disposition et la distribution</li>
 <li>Programmer, organiser et coordonner les audits internes, les audits clients et des organismes de certification</li>
 <li>Superviser la mise en œuvre des actions préventives et correctives résultant des différents audits</li>
 <li>Analyser, traiter et suivre les non-conformités externes et les actions correctives qui en découlent</li>
 <li>Participer à la préparation des spécifications des produits fabriqués</li>
 <li>Veiller à la motivation et à la formation du personnel dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité et environnement</li>
</ul>

QA Manager

&nbsp;&nbsp;
Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents.&nbsp;
Notre client est un acteur de pointe dans le traitement des déchets au Benelux et dans le nord de la France. Depuis 50 ans, sa mission est de donner une seconde vie aux déchets, en tant que matière première et en tant qu'énergie. Proposant une gamme très étoffée de services de collecte des déchets, ils se sont également spécialisés dans les méthodes innovantes de traitement et de valorisation des déchets. Forts du passé et concentrés sur l’avenir, ils sont pleinement engagés dans la croissance et l'innovation.
 
Afin de renforcer département "Déchets dangereux" (Special Waste) pour le territoire wallon, nous recherchons un(e)
Délégué Technico - Commercial externe H/F
Les déchets dangereux portent entre autres sur les huiles, les solvants, les peintures, les déchets médicaux, les batteries, etc ...&nbsp;
 
Description de fonction
Les tâches et Responsabilités générales seront les suivantes :
<ul>
 <li>Vous aidez à développer une stratégie commerciale pour la région ;</li>
 <li>Vous identifiez les marchés potentiels et les clients éligibles, éventuellement sous forme de &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;stratégie commerciale ;</li>
 <li>Vous élaborez et mettez en œuvre des actions commerciales de manière autonome ;</li>
 <li>Vous construisez et gérez un portefeuille clients dans la région</li>
 <li>Vous augmentez le chiffre d’affaires des clients existants en proposant de nouveaux produits et &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;services, en repérant les opportunités sur le marché et en les développant davantage ;</li>
 <li>Vous contribuez à la collecte d’informations stratégiques sur le marché en suivant les produits &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;des concurrents et les réponses des clients ;</li>
 <li>Vous inventoriez les déchets à traiter ;</li>
 <li>En collaboration des collègues, vous recherchez la solution la plus adaptée aux différents flux &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;de déchets du client tout en collectant et en transmettant les -informations correctes ;</li>
 <li>Vous collaborez avec les différents services ;</li>
 <li>Vous conseiller les clients ;</li>
 <li>Vous communiquez avec le dispatch ;</li>
 <li>Vous traiter les plaintes ;</li>
 <li>Vous travaillez dans le respect de la sécurité, de l’environnement et de la qualité ;</li>
 <li>Vous assurez la satisfaction des clients selon leurs exigences.</li>
</ul>

Délégué Technico - Commercial externe H/F

&nbsp;&nbsp;
Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents.&nbsp;
Notre client est un acteur de pointe dans le traitement des déchets au Benelux et dans le nord de la France. Depuis 50 ans, sa mission est de donner une seconde vie aux déchets, en tant que matière première et en tant qu'énergie. Proposant une gamme très étoffée de services de collecte des déchets, ils se sont également spécialisés dans les méthodes innovantes de traitement et de valorisation des déchets. Forts du passé et concentrés sur l’avenir, ils sont pleinement engagés dans la croissance et l'innovation.
 
Afin de renforcer son équipe de Quévy, notre client recherche un(e)
 
Assistant Operations Supervisor (H/F)
 
Description de fonction
Les tâches et Responsabilités générales seront les suivantes :
<ul>
 <li>Vous accompagnez le responsable opérationnel du site pour le planning, l’organisation et le bon fonctionnement des activités de production ;</li>
 <li>Vous veillez à réaliser les objectifs du site et participez à l’amélioration continue des performances en termes de productivité (disponibilité, fiabilité), Qualité, Coûts, &nbsp;Environnement et Sécurité ;</li>
 <li>Vous serez source de propositions d’améliorations du processus tant organisationnel que technique ;</li>
 <li>Vous serez impliqué et assisterez le responsable opérationnel dans les projets de développement &nbsp;des installations ;</li>
 <li>Vous devrez coordonner et suivre les activités de production et de maintenance</li>
 <li>Vous avez une capacité à anticiper et êtes proactif ;</li>
 <li>Vous devrez mettre en place et mettre à jour des indicateurs vers le directeur de site.</li>
</ul>

Assistant Operations Supervisor (H/F)

&nbsp;&nbsp;
Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents . S&amp;You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.&nbsp;
Notre client est l’un des fabricants principaux sur le marché mondial de films plastiques de première qualité, destinés aux marchés médical, de l’hygiène et de l’industrie. Cette société joue notamment un rôle essentiel dans la lutte contre le Covid-19 à travers le monde avec ses tissus laminés respirables, tant dans le secteur de la santé que sur le marché industriel. 
 Pour renforcer ses équipes et soutenir son développement, nous sommes à la recherche d'un(e) CONSEILLER(ERE) EN PREVENTION.
 
Description de fonction
La notion de Safety first anime l’entreprise.. Dans une démarche d’amélioration continue,elle est soucieuse d’offrir la sécurité à tous ses travailleurs, sous-traitants et visiteurs, tout en respectant l’environnement.&nbsp;
En tant qu’expert de la sécurité et du bien-être au travail, vous êtes le véritable « trait d’union » entre théorie et pratique. Votre rôle est d’assister la hiérarchie, en stimulant la participation de tous dans la recherche permanente de la sécurité et du zéro accident. Vous développez, animez et maintenez la politique en matière de prévention au sein de l’entreprise.
Vos missions et responsabilités générales seront notamment les suivantes :
<ul>
 <li>Respecter et faire respecter la charte de sécurité en s’assurant qu’elle soit pleinement comprise, mise en œuvre et maintenue</li>
 <li>Rédiger, améliorer, veiller à la mise à jour et au respect des procédures et instructions de travail. Etre force de propositions pour la création de procédures additionnelles</li>
 <li>Sensibiliser, informer et former le personnel aux risques et aux bonnes attitudes à adopter afin de prévenir tout accident ; ceci en inculquant des agissements responsables, participatifs, individuels et collectifs</li>
 <li>Intensifier les analyses et rechercher des actions correctives plus particulièrement sur les incidents ou presqu’accidents :&nbsp;</li>
</ul>
- Suite à des agissements irréfléchis et à un manque d’analyse de risques avant d’agir
- Sur les procédures&nbsp;
- Sur les machines et l’environnement de travail&nbsp;
<ul>
 <li>Effectuer des audits / comptes rendus réguliers afin de :</li>
</ul>
- Féliciter et encourager les bonnes pratiques et suggestions
- Constater et promouvoir la recherche et l’analyse des causes des potentielles déviations
- Aider à la planification et à l’implémentation des actions correctives identifiées
- Vérifier leur matérialisation et efficacité
<ul>
 <li>Valider les projets et achats de machines, parties de machine, Epi, produits chimiques…</li>
 <li>Analyser sans délai les causes des éventuels accidents du travail&nbsp;</li>
 <li>Accompagner toutes les sociétés externes de contrôle technique et d’hygiène</li>
 <li>Solutionner les déviations éventuelles&nbsp;</li>
 <li>Réaliser les tests physiques d’évacuation générale</li>
 <li>Animer le secrétariat des CPPT mensuels</li>
 <li>Etablir les plans de sécurité annuels et quinquennaux</li>
 <li>Participer au rapport annuel des réussites et succès en matière de sécurité et développement durable</li>
 <li>Se maintenir informé et formé aux réglementations, normes, méthodes et techniques de la sécurité sur les lieux du travail&nbsp;</li>
</ul>

Conseiller en Prévention

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Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents . S&amp;You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.&nbsp;
Notre client est l’un des fabricants principaux sur le marché mondial de films plastiques de première qualité, destinés aux marchés médical, de l’hygiène et de l’industrie. Cette société joue notamment un rôle essentiel dans la lutte contre le Covid-19 à travers le monde avec ses tissus laminés respirables, tant dans le secteur de la santé que sur le marché industriel. 
 Pour renforcer ses équipes et soutenir son développement, nous sommes à la recherche d'un(e) &nbsp;PROCESS ENGINEER &amp; AMELIORATION CONTINUE.
 
Description de fonction
Votre rôle consiste à déployer l'excellence opérationnelle et la culture de l'amélioration continue en coordination avec les services supports.
Vos missions et responsabilités générales seront notamment les suivantes :
<ul>
 <li>Améliorer la performance des lignes de production par la collecte et l'analyse des performances, la recherche des causes racines pour la résolution de problèmes et l'identification des activités d’amélioration continue;</li>
 <li>Assurer une présence sur le terrain en vue d'identifier, d’objectiver et de remonter les actions d'amélioration continue;</li>
 <li>Piloter les projets d'amélioration continue en étant garant de la méthodologie appliquée et en assurer le suivi pour atteindre les résultats attendus dans les domaines relatifs à la sécurité, la qualité, le process, la méthode, l'organisation, la formation et le suivi des compétences des opérateurs;</li>
 <li>Collaborer avec l’ équipe projet travaillant à l'introduction de nouveaux produits avec pour objectif d'intégrer l'excellence opérationnelle et ses bonnes pratiques dès la phase de conception;</li>
 <li>Participer à et animer des opérations d’analyse sur site: analyses de flux, plans d’amélioration, analyses de causes, réduction de cycles, …etc.;</li>
 <li>Définir et assurer la rédaction de standards opérationnels, instructions de travail ou procédures sur base des best pratices en la matière;</li>
 <li>Participer au rapport de l'état d'avancement des projets d'amélioration en étant le garant du contrôle et du suivi des économies associées à ces projets.</li>
</ul>

Ingénieur Process et Amélioration Continue

Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents. S&amp;You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.&nbsp;
Notre client est un acteur de pointe dans le domaine de l'optimisation des performances techniques, économiques et environnementales des installations dont ses clients lui confient la charge, les libérant ainsi des tâches qui ne concernent pas directement leur métier. Les solutions proposées concernent l’ingénierie technique, financière et sociale, les achats et la transformation d'énergie, la gestion déléguée, la maintenance et les services multi techniques, la gestion globale de bâtiments.
Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un(e)
Dessinateur HVAC/électricité/hydro sanitaire (H/F)
dont la mission est d’assurer le support des responsables d’exploitation et des responsables de projets.
Description de fonction
Les tâches et Responsabilités générales seront les suivantes :
<ul>
 <li>Vous assurerez la modification &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;de plans existants d’HVAC, électricité et hydro sanitaire ;</li>
 <li>Vous aurez la responsabilité &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;de l’élaboration de nouveaux plans d’études et de leur exécution en 2D, en &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3D et en Isométrique ;</li>
 <li>Vous produirez les &nbsp;fiches techniques.</li>
</ul>

Dessinateur HVAC/électricité/hydro sanitaire (H/F)

&nbsp;&nbsp;
Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents . S&amp;You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.&nbsp;
Notre client est une importante société de construction (classe 8), active dans le secteur « bâtiments » et bénéficiant d’une belle notoriété. Pour soutenir son développement et sa croissance continue, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur Méthodes et Planning (H/F)
 
Description de fonction
Vos missions et responsabilités générales seront les suivantes :
 
Planification des Etudes :
· Mettre à jour et assurer la maintenance de la base de données
· Piloter la réunion bi-hebdomadaire « planning études »
· Participer activement au comité de pilotage/planning mensuel
· Analyser la cohérence des plannings et des charges de travail
· Diffuser les plannings études, charges de travail et les rapports d’analyse
Planification des chantiers :
· Etablir un planning d’intention à diffuser avec le devis provisoire ou l’offre
· Etablir un planning chantier en collaboration avec le gestionnaire et le conducteur
· Etablir un planning financier afin de fournir une courbe de trésorerie du projet
· Suivre et mettre à jour le planning de certains chantiers « sensibles »
Méthodes :
· Proposer un phasage d’exécution et définir les différents lots en collaboration avec le coordinateur études et le gestionnaire infrastructures
· Etablir une feuille de route « méthode » par projet sous forme de check-list
· Proposer un plan d’installation de chantier et présélectionner le matériel adéquat en collaboration avec le deviseur ; estimer le coût de l’installation ; faire valider ce plan par la production
· Etudier le type de moyens d’exécution à mettre en oeuvre sur des chantiers particuliers, y compris comparatif technico-économique des solutions envisagées
· Analyser avec un regard critique les phasages, types de fondations et les dimensionnements des structures proposées par le bureau d’études stabilité ; proposer des variantes éventuelles en collaboration avec le coordinateur études et le deviseur pour en calculer les gains potentiels

Ingénieur Méthodes et Planning

&nbsp;&nbsp;
Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents. S&amp;You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.&nbsp;
Notre client est une station d’épuration qui permet de traiter les eaux usées générées par 1,3 millions d’habitants en provenance de la Région de Bruxelles-Capitale et du bassin de la Woluwe. Elle est une entreprise à taille humaine qui offre un contexte de travail propice à l’apprentissage de nombreuses techniques de traitement des eaux, des boues et de production et valorisation d’énergies (cogénération, biogaz).
 
Afin de &nbsp;renforcer ses équipes, nous recherchons un(e)
Technicien Maintenance Instrumentation (H/F)
 
Rattaché au Responsable Gestion des Actifs &amp; Maintenance et Coordinateur (EAI) le/la Technicien(ne) Maintenance Instrumentation assurera la maintenance préventive et corrective des capteurs et instruments sur le périmètre de l’usine de dépollution de Bruxelles-Nord. Il/Elle appliquera et fera appliquer le système qualité/sécurité/environnement/énergie.
Vous serez accueilli par un groupe talentueux possédant un large panel de compétences techniques, garantissant un haut niveau de disponibilité, performance et sécurité.
Description de fonction
Les tâches et Responsabilités générales seront les suivantes :
· Vous renseignez des fiches ou bons d’intervention ;
· Vous effectuez l’entretien des dispositifs d’instrumentation des installations ;
· Vous analysez et interprétez les grandeurs physiques ;
· Vous installez les dispositifs de mesure de grandeurs physiques ;
· Vous étalonnez les dispositifs d’instrumentation d’une installation ;
· Vous diagnostiquez les dysfonctionnements des dispositifs d’instrumentation d’une installation ;
· Vous dépannez les dispositifs d’instrumentation d’une installation ;
· Vous contrôlez les chaînes de mesure d’une installation ;
· Vous veillez à la propreté des équipements et de la zone de travail ;
· Vous appliquez et/ou faire appliquer les consignes de sécurité.
· Vous mettez à jour le système de gestion de maintenance ;
· Vous contribuer à la mise à jour de la documentation technique.
· Vous participez à l’astreinte Electricité / Automatismes / Instrumentation
· Vous faites des propositions d’améliorations de l’entretien, de la maintenance et du renouvellement de l’instrumentation ;
· Vous portez l’équipement de protection individuelle ainsi que les moyens de communication adéquats lors de ses interventions sur le terrain ;
· Vous assurez la communication auprès de sa hiérarchie en cas d’observations d’anomalies ou d’incidents ;
· Vous suggérez des mesures d’amélioration en termes de QSE ;
· Vous participez aux formations et sensibilisations QSE.

Technicien Maintenance Instrumentation (H/F)

&nbsp;&nbsp;
Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents. S&amp;You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.&nbsp;
Notre client est un acteur de pointe dans le domaine de l'optimisation des performances techniques, économiques et environnementales des installations dont ses clients lui confient la charge, les libérant ainsi des tâches qui ne concernent pas directement leur métier. Les solutions proposées concernent l’ingénierie technique, financière et sociale, les achats et la transformation d'énergie, la gestion déléguée, la maintenance et les services multi techniques, la gestion globale de bâtiments.
 
Afin de &nbsp;renforcer ses équipes, nous recherchons un(e)
Technicien Polyvalent en Maintenance d’Installations Techniques&nbsp;
 
Nous recherchons un(e) Technicien Polyvalent en Maintenance d’Installations Techniques pour effectuer les suivis techniques des installations.
Vous intégrerez une équipe talentueuse possédant un large panel de compétences techniques, garantissant un haut niveau de disponibilité, performance et sécurité.
 
Description de fonction
 
Les tâches et Responsabilités générales seront les suivantes :
<ul>
 <li>Vous entretenez des groupes de ventilation : remplacement de courroies et de filtres, travaux de peinture ;</li>
 <li>Vous réalisez l’entretien des ventilo-convecteurs dans les bureaux et vérifier la régulation, l’étanchéité des circuits et les remplacements de filtres ;</li>
 <li>Vous effectuez le relampage dans les bureaux, couloirs, salles de conférence ;</li>
 <li>Vous faites l’entretien des chaudières, brûleurs et cheminées ;</li>
 <li>Vous assurez les dépannages, recherche de pannes sur le réseau électrique, régulation thermostats;&nbsp;</li>
 <li>Vous procédez aux contrôles électriques des moteurs, la réfection de calorifuges, l’entretien des pompes, le remplacement des bourrages, dans les chaufferies et locaux techniques.</li>
</ul>

Technicien Polyvalent en Maintenance d’Installations Techniques (H/F)

&nbsp;&nbsp;
Notre client est une station d’épuration qui permet de traiter les eaux usées générées par 1,3 millions d’habitants en provenance de la Région de Bruxelles-Capitale et du bassin de la Woluwe. Elle est une entreprise à taille humaine qui offre un contexte de travail propice à l’apprentissage de nombreuses techniques de traitement des eaux, des boues et de production et valorisation d’énergies (cogénération, biogaz).
 
Afin de &nbsp;renforcer ses équipes, nous recherchons un(e)
Opérateur Station d’épuration (H/F)
 
Nous recherchons actuellement un/une opérateur (trice) qui intégrera une équipe de 3 personnes qui ont pour mission la conduite et la surveillance des installations de traitement des eaux usées.
Vous serez accueilli par un groupe talentueux possédant un large panel de compétences techniques, garantissant un haut niveau de disponibilité, performance et sécurité.
 
Description de fonction
 
Les tâches et Responsabilités générales seront les suivantes :
· Vous effectuez les contrôles, rondes, réglages des paramètres de procédés, petite maintenance, réception des livraisons et évacuations ;
· Vous renseignez des fiches ou bons d’intervention via le logiciel GMAO;
· Vous prélevez et analysez des échantillons d’eau et de boues sur les installations d'eau ;&nbsp;
· Vous réceptionnez et procédez au dépotage de produits chimiques de traitement ;
· Vous exécutez des opérations de chargement/déchargement ;
· Vous veillez à la propreté des équipements et de la zone de travail ;
· Vous participez à l'entretien courant du matériel et des équipements, à la manœuvre des équipements des installations et à l'exploitation courante des installations ;
· Vous procédez à l'évacuation des boues et autres déchets ;
· Vous appliquez ou faite appliquer les consignes de sécurité.

Opérateur  Station d’épuration  (H/F)

&nbsp;&nbsp;
Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents. S&amp;You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.&nbsp;
Notre client est un acteur de pointe dans le domaine de l'optimisation des performances techniques, économiques et environnementales des installations dont ses clients lui confient la charge, les libérant ainsi des tâches qui ne concernent pas directement leur métier. Les solutions proposées concernent l’ingénierie technique, financière et sociale, les achats et la transformation d'énergie, la gestion déléguée, la maintenance et les services multi techniques, la gestion globale de bâtiments.
 
Afin de &nbsp;renforcer ses équipes, nous recherchons un(e)
Site Manager
 
Nous recherchons un(e) Site Manager pour encadrer l’équipe de techniciens en place et participer au développement commercial de notre client. Vous êtes le spécialiste technique de votre domaine et vous prenez la responsabilité d’une équipe de 5 à 9 techniciens par le biais d’un management de proximité.
Vous intégrerez une équipe talentueuse possédant un large panel de compétences techniques, garantissant un haut niveau de disponibilité, performance et sécurité.
 
Description de fonction
 
Les tâches et Responsabilités générales seront les suivantes :
<ul>
 <li>Vous êtes garant de l’efficacité et de la qualité du travail fourni par de votre équipe ;</li>
 <li>Vous êtes responsable de la distribution du travail quotidien, vous veillez à ce que votre équipe applique les exigences contractuelles ;</li>
 <li>Vous veillez au suivi de la planification du travail des techniciens et vous êtes capable d’arbitrer entre les interventions curatives et préventives ;</li>
 <li>Vous assurez le suivi qualitatif de la rédaction des OT : par une présence sur terrain avec votre équipe et/ou par la formation continue des techniciens sur les aspects techniques (exécution et organisation du travail, procédures,…) et administratifs (remplissage des OT,…)</li>
 <li>Vous effectuez un débriefing quotidien avec votre équipe ;</li>
 <li>Vous êtes le premier point de contact de vos techniciens pour tous les sujets RH, techniques et organisationnels ;</li>
 <li>Vous vérifiez l’état de tous les outillages, EPI et matériels utilisés par votre équipe pour la bonne exécution de leurs tâches ;</li>
 <li>Vous garantissez l’application stricte des consignes de qualité, sécurité, environnement dans le cadre des ISO 9001 et 14001;&nbsp;</li>
 <li>Vous exigez le port des EPI adéquat. En cas d’accident du travail, vous êtes responsable de la rédaction de la déclaration.</li>
</ul>

Site Manager

&nbsp;&nbsp;
Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents. S&amp;You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.&nbsp;
Notre client est un acteur de pointe dans le domaine de l'optimisation des performances techniques, économiques et environnementales des installations dont ses clients lui confient la charge, les libérant ainsi des tâches qui ne concernent pas directement leur métier. Les solutions proposées concernent l’ingénierie technique, financière et sociale, les achats et la transformation d'énergie, la gestion déléguée, la maintenance et les services multi techniques, la gestion globale de bâtiments.
La filiale concernée est une station d’épuration qui permet de traiter les eaux usées générées par 1,3 millions d’habitants en provenance de la Région de Bruxelles-Capitale et du bassin de la Woluwe.
Afin de &nbsp;renforcer ses équipes, nous recherchons un(e)
RESPONSABLE (H/F) DU SERVICE EXPLOITATION STATION D'ÉPURATION DES EAUX
Nous recherchons le/la responsable du Service Conduite des Installations pour encadrer une équipe de 22 personnes. En vous appuyant sur le coordinateur des équipes postées, vous assurez la responsabilité du service Conduite des Installations via la gestion et l'encadrement du personnel du service, la gestion et le suivi technique des équipements et enfin la gestion et le suivi budgétaire du service. Vous êtes le garant de la qualité, la sécurité, l’environnement et l’énergie.
Vous intégrerez un groupe talentueux possédant un large panel de compétences techniques, garantissant un haut niveau de disponibilité, performance et sécurité.
 
Description de fonction
 
Les tâches et Responsabilités générales seront les suivantes :
· Vous définissez et suivez des consignes de pilotage des filières de traitement, dans le respect des contraintes du permis d’environnement, avec le support du laboratoire et en lien étroit avec les autres services opérationnels ;
· Vous supervisez, soutenez techniquement les chefs d’équipes et assurez le suivi des veilles réglementaires et légales;
· Vous analysez le fonctionnement et faites des propositions d’améliorations fonctionnelles des installations ;
· Vous assurez le suivi du fonctionnement des unités de traitement des eaux, traitement des boues en visant la performance opérationnelle et énergétique à travers le suivi d’indicateurs ;
· Vous animez et sensibilisez les équipes de conduite d’usine sur l’importance de leurs actions dans la performance énergétique (suivi de paramètres clés, indicateurs et objectifs) ;
· Vous validez les notices de fonctionnement et les données saisies dans le logiciel d’exploitation FACTOR ;
· Rédigez, adaptez ou validez les documents d’exploitation à l’attention du personnel de Conduite des Installations ainsi que les rapports techniques mensuels et annuels ;
· Vous coordonnez les interventions sur ouvrage en fonctionnement ;
· Vous participez activement :
- au suivi des demandes d’intervention sur les équipements (GMAO)
- à la formation des équipes d’exploitation ;
- à l’astreinte encadrement ;
- à l’élaboration du Système de Management intégré ;
· Vous animez le comité de pilotage opérationnel du service Conduite des Installations ;
· Vous vous impliquez dans des projets d’amélioration transverses.

RESPONSABLE (H/F) DU SERVICE EXPLOITATION STATION D'ÉPURATION DES EAUX

&nbsp;&nbsp;
Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents . S&amp;You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.&nbsp;
Notre client est une importante société de construction (classe 8), active dans le secteur « bâtiments » et bénéficiant d’une belle notoriété. Pour renforcer ses équipes et soutenir sa croissance continue, nous sommes à la recherche d'un(e) Acheteur technique.
 
Description de fonction
Vos missions et responsabilités générales seront les suivantes :
· Etablissement du programme et du planning des achats en collaboration avec les Gestionnaires de Chantier
· Analyse technique des besoins spécifiques des chantiers
· Constitution des dossiers d’appels d’offres
· Suivi des consultations
· Analyse des offres et établissement des tableaux comparatifs
· Négociation des conditions d’achat
· Rédaction et gestion administrative des contrats
· Participation à l’amélioration constante des procédures&nbsp;
· Recherche permanente de nouveaux fournisseurs et sous-traitants

Acheteur Technique

Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents. S&amp;You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.&nbsp;
Notre client est un acteur de pointe dans le domaine de l'optimisation des performances techniques, économiques et environnementales des installations dont ses clients lui confient la charge, les libérant ainsi des tâches qui ne concernent pas directement leur métier. Les solutions proposées concernent l’ingénierie technique, financière et sociale, les achats et la transformation d'énergie, la gestion déléguée, la maintenance et les services multi techniques, la gestion globale de bâtiments.
 
Afin de &nbsp;renforcer ses équipes, nous recherchons un(e)
Site Manager
Nous recherchons un(e) Site Manager pour encadrer l’équipe de techniciens en place et participer au développement commercial de notre client.
Vous intégrerez une équipe talentueuse possédant un large panel de compétences techniques, garantissant un haut niveau de disponibilité, performance et sécurité.
 
Description de fonction
 
Les tâches et Responsabilités générales seront les suivantes :
<ul>
 <li>Vous encadrez et soutenez l’équipe de techniciens en place (suivis des compétences, détection des besoins et opportunités de formation, réalisation des entretiens d’évaluation, lecture de l'exécution des tâches de votre équipe en relation avec les projets,...).</li>
 <li>Vous prenez la responsabilité finale des différents sites de votre périmètre</li>
 <li>Vous établissez des plans de sécurité en collaboration avec le service de prévention et surveillez la mise en œuvre du SCC.</li>
 <li>Vous décidez quels techniciens seront affectés aux différentes tâches et vous le communiquez au planificateur.</li>
 <li>Vous commencez le lancement des travaux après réception de la commande (planification, sélection du matériel et des éventuels sous-traitants, le cas échéant: choix d'un coordinateur de la sécurité, négociation des achats à l'achat, garantie bancaire, construction de l'assurance tout risque, PEB ...).</li>
 <li>Vous validez les bons de travail, la gestion des écarts et des factures non liées aux commandes.</li>
 <li>Vous effectuez des contrôles aléatoires pour les interventions terminées. Vous en tirez les conclusions nécessaires et donnez vos impressions aux bonnes personnes.</li>
 <li>Vous participez au démarrage de nouveaux contrats.</li>
 <li>Vous communiquez avec le client sur l'état des lieux et motive un éventuel refus d'une demande d'intervention</li>
</ul>

Vos missions et responsabilités générales seront les suivantes :
<ul>
 <li>Supervision d'un à trois chantiers à la fois : gestion de la main d'oeuvre (ouvriers), gestion technique et financière du chantier, coordination des travaux des sous-traitants</li>
 <li>Veiller à la satisfaction des clients et assurer le relationnel vis-à-vis des clients, bureaux d'études, architectes, sous-traitants et fournisseurs</li>
 <li>Veiller à l'application efficace des mesures de sécurité sur chantier et des procédures ISO et VCA</li>
 <li>Assurer le respect des plans, des cahiers des charges et du planning</li>
 <li>Rechercher des solutions techniques pour améliorer la rentabilité des chantiers</li>
 <li>Prendre part de manière active aux réunions de chantier hebdomadaires et répercuter les décisions prises</li>
 <li>Traiter les éventuels problèmes techniques survenus sur les chantiers</li>
 <li>En collaboration avec le Gestionnaire de Chantiers ou le Chef de Projets , assurer le suivi administratif des documents ainsi que le suivi de la comptabilité des chantiers</li>
 <li>Vérifier les factures d'entrée ; préparer les états d'avancement et décomptes sur base desquels les factures de sortie seront établies ; établir les relevés d'exécution des sous-traitants ; établir le contrôle de rentabilité des Travaux d'oeuvres Propres</li>
 <li>Assurer le reporting adéquat envers son responsable hiérarchique direct</li>
</ul>

Conducteur de Travaux

J'ai découvert sur LinkedIn la fonction de DC Manager pour un Centre de Distribution européen dans une multinationale américaine. L'offre d'emploi était claire tant du point de vue du contenu que de la forme. Cela m'a directement donné une bonne impression et j'ai rapidement envoyé mon CV et ma lettre de motivation. Durant la semaine, j'ai été contacté par téléphone et, pendant la conversation, le recruteur a pris le temps nécessaire pour répondre à mes questions et pour m'expliquer l'offre d'emploi.
La réception à l'agence a été très professionnelle, mais aussi chaleureuse. La discussion sur les attentes, à la fois en termes de responsabilité, de contenu et de package salarial, a été très ouverte.
Après ce premier entretien, il s'est avéré que mon profil convenait et j'ai été rapidement présenté à un employeur potentiel. S&amp;you m'a tenu informé pendant toute la procédure, ce que j'ai apprécié énormément. Ils ont en outre joué un rôle essentiel d'intermédiaire entre le candidat et l'employeur.
Au final, cela a permis de parvenir à une correspondance positive. Durant cette phase également, S&amp;you s'est assuré de répéter clairement tous les accords et d'expliquer très nettement tous les détails du package salarial. Dans l'intervalle, j'occupe ma nouvelle fonction depuis 2 mois et je peux affirmer que tout se déroule conformément à ce qui m'avait été expliqué pendant le trajet de recrutement. Je recommande dès lors fortement S&amp;you auprès de mes contacts professionnels et je ferai encore appel à eux en cas de nouvelles offres d'emploi éventuelles.

DC Manager chez VF Europe

Alain

&nbsp;Aurore est proactive et ses connaissances et sa compréhension des différents métiers et secteurs d’activité sont fiables; elle s’est montrée professionnelle, honnête et amicale durant l’ensemble du processus de recrutement. J'ai beaucoup apprécié son aide et son suivi régulier, ma recherche d'emploi a été une belle réussite !&nbsp;

Gestionnaire Qualité Clients chez Hesbaye Frost 

Azury

C’est par hasard que je suis tombée sur S&amp;you.... Et le hasard a bien fait les choses !
Ils avaient posté une offre de Customer Service Manager sur Linkedin, et j’ai mentionné mon interêt. J’ai rapidement été contactée par Aurore Brumioul, et à partir de là, les choses ont été efficaces !
Elle a pris le temps de comprendre mes motivations et évaluer mes compétences et a tout de suite donné un feedback franc et sans langue de bois. Aurore connaissait bien son client, tant sur le poste ouvert, que sur l’esprit de l’entreprise.
Elle a été un lien fiable entre l’employeur et l’employé, en tenant compte des besoins de son client mais aussi des miens.
Grâce à cet accompagnement sur-mesure, nous avons pu conclure et aujourd’hui, j’ai la chance de démarrer une nouvelle expérience dans une entreprise qui me convient, et à laquelle je peux apporter quelque chose – c’est du gagnant/gagnant !

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