Human Ressource Business Partner

Bent u op zoek naar een werkgever met waarden als veiligheid, autonomie, innovatie en ontwikkelingsmogelijkheden?

Spreekt het gebied van infrastructuur en bouwtechnologie je aan? Heb je een neus voor talent? zowel blue als with collars?

Een omgeving waar spitstechnologie wordt gecombineerd met een familiale sfeer!

• Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving en inwerken van nieuwe medewerkers, zowel arbeiders als bedienden.
• Opzetten van recruitment campagnes via sociale media en andere kanalen heeft geen geheimen voor jou?
• Je hebt een goede kennis van de Sociale wetgeving en arbeidswetgeving?
• Je ondersteunt in het onderhouden van constructieve sociale relaties.
• Ontwikkelen van beleid op het gebied van aanwerving en interne mobiliteit, prestatiebeoordeling en opleiding, ontwikkelen van diverse HR-projecten
• Je rapporteert aan de HR-manager.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, of gelijkwaardige door ervaring?
• Het rekruteren van verschillende profielen op het gebied van bouwtechnieken zit in uw DNA?
• Kennis over de Belgische sociale wetgeving.
• Vlotte communicatie skills in het Nederlands en het Frans
• Een empathisch luistervermogen en coachingvaardigheden.
• Een sterk analytisch denkvermogen combineer je met een hoge mate van initiatief, actiegerichtheid, beïnvloedingsvaardigheid.
• Je bent flexibel en bereid om je af en toe wat verder te verplaatsen indien nodig.
• Je kan vlot overweg met MS Office.

• Een familiale onderneming met professionele uitstraling.
• Een uitdagende zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Een kans om samen met het HR-team de stempel te drukken op de ambitieuze groeidoelstellingen van de organisatie.
• Een degelijk salarispakket, in lijn met jouw toegevoegde waarde.